Ücretlendirme ve Yan Haklar

Ücretlendirme ve yan haklar sisteminin temel amacı, şirket dışı/içi ücret dengelerini ve adil / rekabetçi ücret politikalarını baz alarak, modern ve sürdürülebilir sistemlerle çalışanların gelir paketlerinin yönetilmesidir.
Ücretlendirme ve yan haklar sisteminin, pozisyonların iş büyüklüğü, piyasadaki ücret yapısı, şirketin mevcut ücret stratejisi ve ödeyebilme gücüne göre yıllık olarak belirlenen ücret politikalarını baz almaktadır.