Performans Yönetimi

Performans Yönetim Sistemimiz ile şirket stratejilerimiz doğrultusunda ulaşılmak istenen hedeflerin tüm çalışanlarımız tarafından bilinçli olarak yürütülmesi ve çalışanlarımızın performanslarının takibinin adil ve verimli bir şekilde yürütülerek değerlendirme sonuçları doğrultusunda kariyer gelişimi, insan kaynakları planlaması, performansa bağlı prim sistemi ve gelişim planlarına yön vermesi amaçlanmaktadır.
OKR (Objectives & Key Results) sisteminin kullanıldığı Performans Yönetim Sistemimiz şeffaf, anlık geribildirim ve takım çalışmasını destekleyen alt yapısı ile iş birliğini artırmaktadır.